L’APPRENTISSAGE DES SOFT SKILLS : Un levier pour la réussite scolaire et l’employabilité !

Les recherches récentes montrent que l’apprentissage des compétences socio-comportementales engendre un double bénéfice :

1- Cela renforce le développement des compétences académiques et donc la réussite scolaire

(travaux de Carol Dweck)

2- Cela a un impact sur la réussite professionnelle avec de meilleurs emplois et un meilleur salaire

(Perry School Program – Heckman & Kautz – Prix Nobel 2012).

LES SOFT SKILLS, C’EST QUOI ?

Le concept de « soft skills » est apparu en 1960 avec l’école de Palo Alto (Stanford).

Elles touchent les dimensions :

-cognitive (pensée critique et adaptative, agilité, apprendre à apprendre, etc.)

-émotionnelle (créativité, intuition, ressenti…)

-relationnelle (capacité à coopérer, à gérer des conflits, à collaborer…)

-psychologique (capacité à se contrôler, résilience…)

-réflexive (connaissance de soi, lucidité…)

-comportementale (écoute active, autonomie…)

Aujourd’hui, on les traduit par les compétences socio-comportementales.